POLITIQUE INTÉGRÉE DE QUALITÉ, ENVIRONNEMENT ET OHSAS

UNEN est une société consacrée au design et développement de projets ainsi qu’à la direction facultative de bureaux, le design d’intérieurs et des réformes en général, l’exécution matérielle de travaux, le service d’entretien intégral des travaux et des installations dans des bâtiments, la prestation de services de coordination de sécurité dans les chantiers, la prestation de services pour le traitement des licences, la gestion intégrée de projets dans les modalités ci-dessous: ingénierie et éco-efficacité et gestion du bâtiment (Construction Management), gestion des ressources immobilières et des services généraux au sein de et pour des sociétés (Facility Management). Consciente de l’importance de la protection de la santé des personnes, le respect de notre entourage et la satisfaction du client, elle a décidé d’intégrer ses Systèmes de Gestion de Qualité, Environnement et Prévention dans un Systèmes Intégré.

Le but de la Direction d’UNEN est que notre organisation devienne un référent dans son secteur, et elle consacrera donc toutes les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre cet objectif.

En vue d’atteindre les buts proposés, elle s’engage à :

1. Remplir les exigences légales et réglementaires applicables à notre activité. Cet engagement s’étend à d’autres exigences que l’organisation pourrait souscrire contractuellement en matière de qualité, Environnement et Prévention de Risques et aux engagements pris par l’organisation elle-même afin d’atteindre des objectifs et des buts dans la recherche de l’amélioration continue.

2. Atteindre la pleine satisfaction par rapport aux attentes et aux besoins des clients.

3. Intervenir pour prévenir et éviter les dommages physiques, psychiques ou matériels découlant de l’exécution du travail pour ceux qui prennent partie au développement de l’activité de l’organisation, respecter l’entourage et l’environnement.

4. Orienter les efforts de l’organisation vers l’amélioration continue à travers le Système de Gestion Intégrée, ainsi que la prévention de la pollution et les dommages et détériorations dans la santé pouvant découler du développement de l’activité.

5. Communiquer la politique à toutes les personnes qui travaillent pour l’organisation et la maintenir à la disposition des parties intéressées.

6. Faire des révisions périodiques en vue d’adapter les documents et la politique de la société aux changements éventuels dans l’organisation, les moyens utilisés et l’entourage, s’assurant ainsi qu’elle est toujours pertinente et appropriée.

7. Sous le leadership de la Direction, encourager l’implantation du système intégré de gestion et favoriser la participation à ce projet de toutes les personnes de notre société. À cette fin il faudra définir des objectifs et des buts concrets et mensurables, qui feront l’objet d’un suivi et d’évaluations périodiques.

8. Promouvoir des actions de participation, sensibilisation, information et formation, intégrant à nos fournisseurs et nos clients dans cet engagement.