CÓDIGO DE CONDUTA EMPRESARIAL. Gestão de Compras e Fornecedores

A UNEN está plenamente consciente do impacto que os seus fornecedores têm no desempenho económico, ambiental e social da companhia. A nossa empresa precisa contar com fornecedores competentes e capazes, solidamente comprometidos com a nossa atividade, com os que se possa ter uma relação de confiança e respeito mútuo sustentada no tempo. Assim, no momento da contratação dos serviços ou da compra dos produtos, a UNEN avalia nos seus possíveis fornecedores o grau de cumprimento dos seguintes aspectos: honestidade, clareza, responsabilidade, segurança no trabalho, prevenção de riscos no trabalho, ambiente e qualidade entre outros.
O objetivo deste código de conduta é que qualquer fornecedor e a UNEN adquiram o compromisso de se comportarem de acordo com uns itens de conduta nas relações que nos unem.
Comportamentos:

1. Segurança no trabalho e Prevenção de riscos no trabalho.

É muito importante reconhecer a importância da segurança e saúde no trabalho e por isso a UNEN exige e supervisiona o cumprimento por parte destas empresas da legislação relativa à segurança no trabalho e prevenção de riscos.

2. Ambiente.

A UNEN é uma empresa certificada pela Aenor com a norma UNE EN ISO 14001:2004 e reconhece a sua responsabilidade com o ambiente, que tem muito presente na hora de tomar decisões de negócio, tendo em conta o ciclo de vida dos produtos. Os fornecedores devem:
- No caso de se produzirem não conformidades devidas à atividade do fornecedor, este tem de ter uma atitude colaborativa e positiva para pôr em funcionamento as medidas corretivas necessárias.
- - Realização de atuações ambientais relacionadas com a minimização de resíduos, utilização de tecnologias avançadas respeitosas do meio, implementação de ações preventivas, etc.
- Todo o fornecedor da UNEN deve subscrever o nosso compromisso relativo ao ambiente de forma anticipada ao início da relação.

3. Qualidade.

A UNEN é uma empresa certificada pela Aenor com a norma UNE EN ISO 9001:2008, todo o seu pessoal está implicado num processo de melhora contínua. Tanto por cumprir os requerimentos dos nossos auditores como por iniciativa da própria empresa, desde 2009 estabelecemos um Comité interno de Qualidade que está composto por pessoal dos diferentes departamentos e revê e controla continuamente os níveis de qualidade nas obras e projetos que se realizam.
Estes trabalhos realizam-se de forma interna e sem custo para os clientes. Apenas pela preocupação de melhorar continuamente e que a qualidade dos nossos trabalhos seja o nosso ponto de distinção.

4. Honestidade

Trabalhamos por um mesmo objetivo e devemos atuar conjuntamene com integridade, imparcialidade e honestidade, tendo atenção a todos os pormenores para cumprir com a Excelência.

5. Igualdade e respeito pelos Direitos Humanos.

Devemos garantir a igualdade de oportunidades, a não discriminação e o respeito pelos direitos humanos, dado que são princípios básicos.
Devemos rejeitar a discriminação por qualquer motivo e, particularmente, por causa da idade, sexo, religião, raça, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência.
Devemos respeitar os direitos humanos e devem ser a nossa guia na condução dos negócios.
Vamos tratar todas as pessoas com respeito e consideração independentemente da sua posição.
A UNEN reconhece a sua responsabilidade na hora de proteger os direitos e bem-estar da criança, tal como se estabelece na Convenção das Nações Unidas.
Devemos contribuir para a sociedade envolvendo-nos e realizando iniciativas dirigidas aos setores mais desfavorecidos.

6. Fornecedores.

Os nossos fornecedores deverão tomar este Código como referência nas suas relações com terceiros.

7. Comunicação.

A comunicação entre nós deve ser clara, oportuna e não deve comprometer a nossa honestidade.
Devemos ser recetivos a outras opiniões para facilitar uma relação bem sucedida, e assim conseguir obter uma melhora contínua.
A política da UNEN sobre RSC irá influenciar na seleção dos fornecedores.